Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un·e ingénieur·e gestion de l’eau.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont

la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité.

Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion

et rendent notre organisation performante.

Rattaché·e au responsable de la Gestion de l’eau, vous êtes prêt·e à accompagner les actions de la Direction de l’Exploitation en contribuant à des missions d’hydrométrie et de gestion opérationnelle des ressources en eau.

Missions :

• Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des bassins en gestion Rives & Eaux du Sud-Ouest (gestion des volumes et des débits délivrés ou transités par les réserves de montagne, le Canal de la Neste, les réserves de piémont) ;

• Contribuer au développement des outils de gestion opérationnelle et administrer les bases de données numériques en lien avec les équipes informatiques ;

• Participer aux réunions des structures de concertation de bassin ou départementales, être acteur dans les relations externes (services de contrôle, MOA, usagers, …) et internes (relations avec les agences et les chefs de projet de la Direction et de l’entreprise) ;

• Participer à l’élaboration des comptes rendus annuels de gestion, au suivi des indicateurs de gestion, à l’animation de retours d’expérience ;

• Réaliser des jaugeages et des analyses hydrauliques pour le compte de Rives & Eaux du Sud-Ouest ou de clients externes ;

• Contribuer au suivi de la qualité de l’eau.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 ou équivalent dans les domaines de l’hydraulique à surface libre et de l’hydrologie.

• Expérience : première expérience sur un poste similaire qui vous permet d’avoir une connaissance des acteurs institutionnels en lien avec le milieu agricole ou environnemental, la gestion de l’eau et l’hydrologie.

• Compétences : fortes capacités d’analyse et de synthèse de sujets complexes.

• Qualités personnelles : rigoureux·se, organisé·e, réactif·ve, forte capacité d’adaptation qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Contexte :

Au sein de la Direction Exploitation, vous intégrez l’équipe gestion de l’eau au siège de notre entreprise à Tarbes (65).

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Vous serez également amené·e à réaliser des astreintes.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

OP 2025-18