Ingénieur recherche et développement

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un Ingénieur Recherche & Développement H/F.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Rattaché·e à la direction SIM (Sciences, Innovation et Méthode) et sous la responsabilité du Directeur SIM, vous serez amené·e à :

·         Contribuer à l’animation et au suivi des projets de R&D, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes (laboratoires, acteurs institutionnels, partenaires industriels).

·         Participer à l’identification, à l’analyse et à la valorisation de solutions innovantes, notamment dans les domaines de la gestion des ressources en eau et des usages (agricoles et territoriaux).

·         Appuyer le développement et l’intégration d’outils techniques et méthodologiques, tels que des outils de modélisation, d’aide à la décision ou des solutions numériques.

·         Contribuer à la définition et à la structuration de nouveaux services, depuis la phase de réflexion jusqu’à leur déploiement opérationnel au sein des équipes d’ingénierie et d’exploitation.

·         Participer à l’animation de démarches collaboratives, en interne (équipes projets, directions métiers) comme en externe (clients, partenaires).

·         Rédiger des notes techniques, notes conceptuelles, rapports d’études et supports de restitution.

·         Travailler en lien étroit avec les équipes en charge du numérique, de l’ingénierie, des grands projets et du développement, y compris pour contribuer aux productions opérationnelles.

Le profil que nous recherchons :

·         Formation : formation supérieure (cycle ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’agronomie, de l’ingénierie ou disciplines connexes.

·         Expérience : une première expérience en gestion de projets, R&D, ingénierie ou accompagnement de projets techniques serait appréciée.

Intérêt marqué pour les enjeux liés à la gestion de l’eau, aux usages agricoles et aux politiques territoriales.

·         Capacité à travailler sur des sujets transversaux mêlant technique, méthode et innovation.

·         Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse.

·         Goût pour le travail collaboratif, sens de l’organisation et autonomie.

Idéalement, vous avez une appétence pour les sujets d’innovation, de transition des usages de l’eau et souhaitez contribuer au développement de nouveaux services au sein d’une structure engagée sur ces enjeux.

Contexte :

Poste basé au siège à Tarbes (65).

Le poste proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…