Assistant(e) RH F/H

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la gestion durable de l’eau ?
Rejoignez nos équipes et participez concrètement au bon fonctionnement des réseaux au cœur des territoires.

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 260 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques à la transition agricole et la transition énergétique.

Afin de soutenir l’activité des Ressources Humaines, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un(e) assistant(e) RH F/H, en CDD de 6 mois sur Tarbes.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont

la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Rives & Eaux du Sud-Ouest conçoit, réalise et modernise des aménagements hydrauliques afin d’optimiser la gestion des ressources en eau. L’entreprise développe également des projets d’énergies renouvelables (hydroélectricité, photovoltaïque flottant).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à apporter votre soutien au service RH afin de :

Administration du personnel

·        Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l’entreprise ;

·        Réaliser les formalités d’embauche : DPAE, contrats de travail, parcours d’intégration, etc ;

·        Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et divers courriers RH ;

·        Organiser et assurer le suivi des visites médicales ainsi que des obligations réglementaires.

·        Assurer le suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles ;

·        Contrôler et valider les factures ainsi que les comptes rendus d’activité (CRA) liés à l’activité de la Direction des Ressources Humaines ;

·        Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.

Gestion courante du service RH

·        Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation ;

·        Participer au suivi des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

·        Contribuer au suivi des effectifs et des mouvements du personnel ;

·        Participer à l’organisation et à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel ;

·        Assurer le traitement du courrier et des demandes administratives ;

·        Apporter un soutien administratif et opérationnel à l'équipe RH ;

·        Garantir le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers du personnel.

Profil recherché :

• Formation : Formation supérieure en assistanat, ressources humaines ou gestion administrative ;

• Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un service RH ;

• Compétences attendues : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), maîtrise des outils RH, très bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à produire des écrits professionnels de qualité ;

• Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’initiative et aisance relationnelle.

Contexte :

Au sein de la Direction Secrétariat général, vous intégrez l’équipe RH au siège à Tarbes (65). Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois.

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…